Il Gruppo Rekeep torna a investire sul merito con la XVI edizione di KeepCare School, il programma di borse di studio dedicato alle figlie e ai figli dei dipendenti del principale player italiano dell’integrated facility management. Per questa edizione sono stati assegnati 438 riconoscimenti, per un valore complessivo di 246.600 euro, confermando un impegno che, in sedici anni di attività, ha superato i 2,6 milioni di euro di investimento totale.

438 borse di studio distribuite tra scuole superiori e università

I premi assegnati nell’edizione appena conclusa si dividono in due categorie: 319 borse da 400 euro destinate agli studenti delle scuole superiori e 119 borse da 1.000 euro rivolte agli universitari, sia di atenei pubblici che privati. Per accedere al bando, i candidati devono essere figli di dipendenti assunti a tempo indeterminato da almeno dodici mesi, una condizione che riguarda oltre il 90% dell’organico complessivo del Gruppo.

I requisiti di merito sono rigorosi: gli studenti delle superiori devono aver chiuso l’anno con una media pari o superiore a 7,50/10, oppure aver conseguito un voto di maturità di almeno 75/100. Per gli universitari, invece, è richiesta una votazione di laurea di almeno 99/110 o il superamento di almeno due terzi degli esami previsti dal piano di studi, con una media non inferiore a 27/30.

Il merito premia: il 66% dei vincitori era già stato riconosciuto nelle edizioni precedenti

Un dato significativo emerge dall’analisi dei vincitori: su 438 premiati, 289 — pari al 66% — avevano già ottenuto una borsa di studio in una o più edizioni precedenti. Il programma si conferma quindi come un accompagnamento continuativo nel percorso formativo degli studenti più meritevoli, non un riconoscimento episodico.

Le candidature pervenute per questa edizione sono state 503, in aumento rispetto agli anni precedenti, con una progressiva crescita della media dei premiati. Il 75% dei vincitori è figlio di operai e il 14% ha genitori nati all’estero, a testimonianza della trasversalità sociale dell’iniziativa. Le regioni con il maggior numero di premi assegnati sono l’Emilia-Romagna e la Sicilia.

Sedici anni di KeepCare School: oltre 2.800 studenti premiati

Avviato nel 2010, il progetto KeepCare School ha premiato complessivamente 2.836 studentesse e studenti, distribuendo circa 4.892 borse di studio per un investimento totale superiore ai 2,6 milioni di euro. Un percorso che il Gruppo Rekeep porta avanti come parte integrante della propria strategia di welfare aziendale.

KeepCare School si inserisce nel più ampio programma KeepCare, che comprende diverse iniziative rivolte ai dipendenti e alle loro famiglie:

• KeepCare Kids: campi residenziali estivi per ragazzi dai 12 ai 14 anni in mete come l’Isola d’Elba, le Foreste Casentinesi e parchi naturali in Sicilia, oltre a centri estivi diurni per bambini dai 6 ai 10 anni, oggi interamente finanziati da Rekeep.
• KeepCare Health: assistenza sanitaria integrativa e iniziative di prevenzione sviluppate in collaborazione con associazioni del territorio.
• KeepCare Family & You: supporto psicologico, nutrizionistico, assistenza domiciliare e specialisti per disturbi dell’apprendimento, pensati per accompagnare i dipendenti nella gestione della vita familiare.
• KeepCare Benefits: convenzioni e scontistiche su viaggi, intrattenimento, casa e tempo libero.

La visione di Claudio Levorato: impresa come generatore di valore collettivo

Claudio Levorato, Presidente di Rekeep S.p.A., ha commentato così l’iniziativa: «KeepCare School è un chiaro esempio di come la nostra cultura aziendale orientata alla valorizzazione delle persone si traduca ogni giorno in azioni concrete. Le borse di studio non sono soltanto un aiuto economico, ma riflettono il nostro modo di intendere l’impresa: una realtà capace di generare valore anche per le comunità in cui opera.»

Levorato ha sottolineato anche la dimensione intergenerazionale del progetto: «Sono il segno di un ideale passaggio di consegne tra generazioni, un collegamento tra chi ha già intrapreso il proprio percorso professionale e chi si appresta a iniziarlo. Sostenere i giovani significa investire nel futuro del Paese, una responsabilità che portiamo avanti da ben sedici anni, promuovendo il merito e la formazione come strumenti di crescita personale e collettiva.»

Il Presidente ha concluso esprimendo un auspicio diretto ai premiati: «Il nostro auspicio è che, anche grazie al contributo di Rekeep, questi ragazzi possano trasformare le proprie aspirazioni in realtà, realizzarsi pienamente e contribuire attivamente allo sviluppo delle nostre società.»