Marlegno rafforza il proprio management e punta a superare i 50 milioni di euro di valore della produzione nel prossimo triennio, dopo aver chiuso il periodo più recente con circa 32 milioni di euro. La società, attiva nel settore delle costruzioni in legno, avvia una nuova fase di sviluppo attraverso un significativo potenziamento della governance e della struttura organizzativa.

Tre nuove nomine per accelerare la crescita industriale

Il Consiglio di Amministrazione di Marlegno ha deliberato la nomina di Luca Scandella a Direttore Generale e di Lorenzo Tilli a Chief Financial Officer. A queste si aggiunge l’ingresso di Paul Renda nel CdA come consigliere indipendente. Le nomine rispondono a una strategia orientata alla scalabilità industriale, al rafforzamento dei processi decisionali e a una gestione integrata delle operations.

Angelo Marchetti, CEO di Marlegno, inquadra il significato di questi cambiamenti: “Queste nomine rappresentano un passaggio strategico nel percorso di evoluzione di Marlegno. Negli ultimi anni abbiamo costruito fondamenta solide e oggi siamo pronti ad affrontare una nuova fase di sviluppo, più matura e ambiziosa.”

Scandella alla guida operativa: continuità e competenze interne

Luca Scandella approda al ruolo di Direttore Generale dopo un percorso di crescita sviluppato interamente all’interno dell’azienda, incarnando un modello di promozione interna che punta sulla valorizzazione delle risorse già radicate nella cultura aziendale.

“Questo ruolo rappresenta per me una grande responsabilità e al tempo stesso una naturale evoluzione di un percorso costruito all’interno dell’azienda”, afferma Scandella. “Il nostro obiettivo sarà continuare a migliorare l’efficienza dei processi e la qualità dell’esecuzione, mantenendo al centro l’innovazione e la capacità di rispondere in modo strutturato a una domanda sempre più evoluta.”

Tilli porta esperienza finanziaria da grandi realtà industriali

Lorenzo Tilli assume la carica di CFO con il compito di rafforzare il presidio economico-finanziario e i sistemi di pianificazione, controllo e gestione. Il suo profilo è arricchito da esperienze maturate in contesti strutturati come Brugola OEB Industriale SpA, EuroItalia, SAES, Cassina ed Esprinet Italia.

“Marlegno ha le caratteristiche per affrontare una fase di crescita importante, ma questo richiede un ulteriore salto di qualità nella gestione finanziaria e nei processi di pianificazione”, dichiara Tilli, sottolineando la necessità di dotare l’azienda di strumenti adeguati agli obiettivi ambiziosi che si è posta.

Renda nel CdA come consigliere indipendente

Paul Renda entra nel Consiglio di Amministrazione portando un’expertise consolidata in consulenza strategica, corporate finance, gestione HR e innovation management. Già Socio di riferimento e CEO di Miller Group, Renda ha ricoperto incarichi nel sistema associativo di Confindustria e Assolombarda.

“Marlegno ha costruito negli anni solide basi industriali e oggi si trova davanti a una fase di crescita particolarmente ambiziosa che richiede visione, struttura e capacità di esecuzione”, commenta Renda, evidenziando le potenzialità dell’azienda nel prossimo percorso di espansione.

Organico in espansione: aperte posizioni in ambito tecnico e produttivo

Il rafforzamento del management si accompagna a un più ampio piano di sviluppo della struttura organizzativa. Marlegno ha attualmente aperte diverse posizioni in ambito tecnico, progettuale e produttivo, segnale di un investimento continuativo sulle competenze come leva di crescita sostenibile.