Violetta Pietroiusti nuovo Lead Project Manager Black Soda

Violetta Pietroiusti nominata Lead Project Manager di Black Soda

Black Soda, agenzia data-driven con sede a Pescara specializzata in digital e performance marketing, annuncia l’ingresso di Violetta Pietroiusti nel ruolo di Lead Project Manager. La nomina si inserisce in un percorso di evoluzione organizzativa dell’agenzia, orientato a rafforzare la gestione delle attività e delle relazioni con il portfolio clienti.

Governance dei progetti e coordinamento cross-funzionale

Nel suo nuovo incarico, Pietroiusti sarà responsabile della governance dei progetti, con il compito di coordinare le diverse competenze interne e favorire un allineamento costante tra team, processi e priorità. Il ruolo prevede inoltre una gestione strutturata della relazione con i clienti, per garantire continuità nel dialogo, chiarezza nelle fasi di lavoro e una visione condivisa degli output.

Tra le principali responsabilità figura la gestione end-to-end dei progetti, dalla definizione delle priorità alla supervisione delle attività e della delivery, con l’obiettivo di creare un collegamento efficace tra le diverse aree dell’agenzia. Un approccio pensato per rendere più fluidi i processi decisionali e operativi, mantenendo le attività allineate agli obiettivi dei clienti.

Un ulteriore passo nel rafforzamento della struttura

L’ingresso di Pietroiusti rappresenta un tassello nel percorso di crescita di Black Soda, che continua a investire nelle proprie competenze interne per sostenere la qualità del servizio offerto ai clienti nelle diverse fasi dei loro progetti digitali. L’agenzia prosegue nello sviluppo di un modello che integra strategia, execution e dati, con l’obiettivo di trasformare gli obiettivi di business in azioni coordinate, misurabili e orientate ai risultati.

Oltre dodici anni di esperienza tra Angelini Beauty e Prada

Violetta Pietroiusti porta in Black Soda oltre dodici anni di esperienza nel digital marketing, maturata nella gestione di progetti internazionali e nello sviluppo di strategie orientate al branding e alla performance. In precedenza ha lavorato in Angelini Beauty come Global Digital Marketing Manager, occupandosi di strategie digitali, media mix, KPI di funnel e piani di ottimizzazione per un ampio portfolio di brand nel settore delle fragranze.

In Prada S.p.A. ha ricoperto il ruolo di Digital Media Planning Manager, gestendo la pianificazione delle campagne SEM e social media per i brand del Gruppo sui principali mercati mondiali del lusso. Un’esperienza maturata in contesti globali e multinazionali che, secondo l’agenzia, contribuirà a consolidare il dialogo con il portfolio clienti esistente e a rafforzare le partnership costruite nel tempo.

Le dichiarazioni

“L’ingresso di Violetta rappresenta un investimento importante nel modo in cui gestiamo i progetti e costruiamo la relazione con i nostri clienti”, commenta Giampiero Di Tizio, Founder & Chief Executive Officer di Black Soda. “La sua esperienza in realtà multinazionali e la conoscenza diretta delle dinamiche del mercato digitale ci permettono di rafforzare un aspetto per noi centrale: la capacità di essere vicini ai clienti e di tradurre le competenze del team in un percorso di lavoro coordinato e concreto. Vogliamo continuare a migliorare la qualità del servizio, consolidando le partnership esistenti e costruendo processi sempre più efficaci, in coerenza con il nostro posizionamento. L’ingresso di Violetta va esattamente in questa direzione.”

“La scelta di entrare in Black Soda nasce da una forte sintonia valoriale e dal desiderio di tornare a lavorare all’interno di un team”, aggiunge Violetta Pietroiusti, Lead Project Manager di Black Soda. “Ho trovato expertise verticali di alto livello nell’ambito della performance e la capacità di collegare strategia, dati ed execution agli obiettivi di business dei clienti, leggendo il funnel nel suo insieme e trasformando gli insight in leve di crescita misurabili.”

“Mi entusiasma inoltre l’attenzione alla crescita delle competenze digitali sul territorio: dopo anni trascorsi a Milano, ho scelto di cambiare rotta per contribuire a rendere accessibili conoscenze, metodologie e opportunità professionali di qualità anche al di fuori dei grandi hub tradizionali”, prosegue Pietroiusti. “Già nelle prime settimane ho potuto constatare la concretezza del posizionamento People First, soprattutto nella volontà di coltivare una vera cultura del feedback: un confronto diretto e costruttivo che valorizza i punti di forza, orienta la crescita e sviluppa autonomia e responsabilità”.