Borse di studio Schindler superano quota 250 in 15 anni

Le borse di studio Schindler “Una chiave per il futuro” hanno superato quota 250 riconoscimenti assegnati in 15 anni. Schindler Italia celebra nel 2026 l’anniversario del programma, che dal 2011 è un’iniziativa stabile dedicata ai figli delle collaboratrici e dei collaboratori dell’azienda. Possono accedervi i ragazzi che hanno conseguito la maturità o che stanno completando con successo un percorso universitario.

Dodici borse l’anno per sostenere studio e famiglie

Ogni anno Schindler mette a disposizione 12 borse di studio. L’obiettivo è valorizzare i risultati raggiunti dai giovani e sostenerne il percorso di formazione, affiancando allo stesso tempo le famiglie in una fase importante della crescita dei figli.

Con i riconoscimenti assegnati nel dicembre 2025, il totale delle borse attribuite nel corso degli anni ha superato quota 250. Nel tempo il programma si è ampliato con nuove forme di sostegno allo studio e iniziative rivolte alle giovani generazioni.

Arriva la Borsa di Studio Women in STEM

La novità che segna una nuova fase è la Borsa di Studio Schindler – Women in STEM, che sarà introdotta a partire da dicembre 2026. È riservata alle studentesse universitarie che hanno scelto corsi di laurea nelle discipline Science, Technology, Engineering e Mathematics.

La borsa ha un valore di 1.600 euro e nasce per favorire una maggiore presenza femminile nei percorsi tecnico-scientifici. Intende sostenere le studentesse che investono nella propria formazione in ambiti dove le competenze specialistiche e tecnologiche assumono un ruolo sempre più rilevante. Per accedervi servono una media minima di 28/30 e la regolarità del corso di studi.

Le parole di Arianna Squizzato

A commentare il traguardo è Arianna Squizzato, Direttore Risorse Umane di Schindler Italia:

“I quindici anni del programma testimoniano la continuità con cui Schindler ha scelto di investire nella formazione e nelle nuove generazioni. In questi anni abbiamo premiato oltre 250 ragazze e ragazzi, riconoscendone l’impegno e supportando le famiglie nel percorso di crescita dei loro figli. Con la nuova Borsa Women in STEM vogliamo compiere un ulteriore passo in questa direzione, incoraggiando in particolare le giovani donne a intraprendere percorsi tecnico-scientifici e contribuendo ad ampliare il bacino di competenze su cui costruire le professionalità del futuro”.

Formazione e nuove generazioni al centro

Le borse di studio fanno parte di un impegno più ampio di Schindler Italia, che punta a ridurre la distanza tra formazione e mondo del lavoro e a sviluppare le competenze richieste da un settore in continua evoluzione.

Nella stessa direzione si colloca Schindler School, il percorso formativo gratuito rivolto a giovani diplomati under 25 per formare i tecnici ascensoristi del futuro. A ottobre 2026 arriva alla quarta edizione. Il progetto combina formazione teorica, esperienza sul campo e inserimento professionale, rispondendo alla crescente richiesta di figure tecniche specializzate e dotate di competenze digitali e meccatroniche.

Il Gruppo Schindler

Fondato in Svizzera nel 1874, il Gruppo Schindler è tra le aziende leader a livello globale nella fornitura di ascensori, scale mobili e servizi correlati. Le sue soluzioni di mobilità trasportano ogni giorno oltre 2 miliardi di persone in tutto il mondo. Il successo dell’azienda è reso possibile dagli oltre 69.000 dipendenti in più di 100 Paesi.

Schindler si impegna a raggiungere l’obiettivo di zero emissioni nette entro il 2040, con una riduzione assoluta del 90% delle proprie emissioni di gas serra nei campi di applicazione 1, 2 e 3 rispetto ai livelli del 2020. Allo stesso tempo, l’azienda lavora per neutralizzare le emissioni residue.