QVC Italia ottiene la Certificazione Top Employers Italia 2026: sesto riconoscimento consecutivo

L’azienda di shopping televisivo e digitale conferma la propria eccellenza nella gestione delle risorse umane, con particolare attenzione a inclusione, benessere e sviluppo professionale dei dipendenti

QVC Italia ha ricevuto per il sesto anno consecutivo la Certificazione Top Employers Italia 2026, prestigioso riconoscimento assegnato dal Top Employers Institute, l’ente certificatore globale che valuta le eccellenze aziendali nel settore delle risorse umane.

La certificazione attesta l’impegno costante dell’azienda nel costruire un contesto lavorativo performante, dove il benessere dei collaboratori, l’inclusione, la crescita professionale e l’ascolto attivo rappresentano elementi centrali per lo sviluppo aziendale e l’innovazione.

I criteri di valutazione della certificazione

Il Top Employers Institute, attivo in 131 Paesi nel mondo, rappresenta l’autorità globale di riferimento per la certificazione, il benchmarking e la consulenza nell’ambito delle risorse umane. Il Programma Top Employers valuta le organizzazioni attraverso l’HR Best Practices Survey, uno strumento di analisi che esamina 6 aree fondamentali: People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion e Wellbeing.

Le dichiarazioni del management

Sarah-Jane Morgan, CEO di QVC Italia, ha commentato: “La certificazione Top Employers Italia 2026 rappresenta per noi un riconoscimento importante, che riflette il nostro impegno quotidiano nel costruire un ambiente di lavoro in cui benessere e inclusione siano priorità concrete. In un mercato del lavoro in costante evoluzione, mettere le persone al centro significa ascoltarle, sostenerne la crescita e offrire loro strumenti e opportunità per esprimere al meglio il proprio potenziale”.

Il CEO ha inoltre sottolineato come l’investimento nelle persone e la promozione di una cultura basata su fiducia e autonomia generino benefici sia per i collaboratori che per il business: “Quando le persone si sentono valorizzate e supportate, sono più coinvolte, propositive e motivate a dare il meglio. Un approccio che crea valore per il team e per QVC Italia, rafforzando la nostra capacità di crescere in modo sostenibile e puntare all’eccellenza negli anni a venire”.

Le iniziative HR di QVC Italia

Il riconoscimento si basa sulle numerose iniziative implementate dall’azienda nell’ambito delle risorse umane. Tra queste spiccano:

– Smart working per la maggior parte dei team, con soli 5 giorni al mese di presenza obbligatoria in sede
– Pet room, spazi dedicati dove i dipendenti possono lavorare in compagnia dei propri animali domestici
– Programmi strutturati a supporto della strategia Diversity, Equity & Inclusion

La sede italiana di Brugherio (MB), che ha festeggiato 15 anni di attività lo scorso ottobre, continua a investire nella valorizzazione delle persone e nella costruzione di un ambiente lavorativo sempre più equo e inclusivo.

Il commento del Top Employers Institute

Adrian Seligman, CEO di Top Employers Institute, ha dichiarato: “Il conseguimento della Certificazione Top Employers Italia 2026 rappresenta un importante riconoscimento dell’impegno di QVC Italia nel creare un ambiente di lavoro d’eccellenza, capace di sostenere performance aziendali durature. L’integrazione efficace tra strategia HR e obiettivi organizzativi, unita a un impegno costante nel miglioramento continuo, dimostra il potenziale trasformativo delle pratiche innovative dell’azienda. Siamo orgogliosi di riconoscere a QVC Italia il prezioso contributo apportato per un mondo del lavoro migliore”.