Dentsu ridisegna la sua struttura EMEA in tre cluster geografici dal 1° luglio 2026: nuove leadership e meno complessità per servire meglio i clienti.
Dentsu ridisegna la struttura EMEA: tre cluster e nuove leadership per accelerare la crescita
Dentsu annuncia un nuovo assetto organizzativo per l’area EMEA, strutturato attorno a un modello a tre cluster pensato per ridurre la complessità, velocizzare i processi decisionali e favorire una maggiore integrazione tra i mercati. La nuova configurazione entrerà ufficialmente in vigore dal 1° luglio 2026 e rappresenta un passo concreto nella strategia di semplificazione portata avanti dal gruppo a livello globale.
Il nuovo modello a cluster: come cambia l’organizzazione EMEA
La struttura prevede la suddivisione del business in tre aree geografiche distinte: Northern Europe, Central Europe e Western & Southern Europe & MEA. L’obiettivo dichiarato è rafforzare l’allineamento strategico e la collaborazione operativa tra mercati che condividono dinamiche e sfide simili.
Ciascun cluster sarà affidato a un manager con una solida esperienza maturata all’interno del gruppo. Annette Male guiderà il cluster Northern Europe, ampliando il proprio perimetro oltre UK&I per includere Nordics, Benelux e Baltics. Sławomir Stępniewski continuerà invece alla guida del cluster Central Europe, già integrato nel corso del recente processo di riorganizzazione per rafforzare il coordinamento tra i mercati e rispondere in modo più efficace alle esigenze dei clienti.
Mariano Di Benedetto alla guida di Western & Southern Europe & MEA
Mariano Di Benedetto assumerà la responsabilità del cluster più esteso, Western & Southern Europe & MEA, con un perimetro che si allarga a Spagna, Portogallo, Francia e Africa Sub-Sahariana, in aggiunta ai mercati già sotto la sua guida: Italia, Grecia, Israele, UAE, Arabia Saudita, Egitto, Marocco, Libano, Qatar e Turchia.
Con oltre vent’anni di esperienza nel marketing e nell’advertising, Di Benedetto ha trascorso 12 anni in Dentsu ricoprendo ruoli di primo piano, tra cui quello di CEO di iProspect Italy e Chief Digital Officer di Dentsu Aegis Network. Ha contribuito in modo determinante al lancio di iProspect in Italia, posizionandola come prima agenzia di digital performance nel mercato italiano.
La visione del Global CEO Takeshi Sano
Il riassetto si inserisce nella più ampia strategia di trasformazione guidata dal Global CEO Takeshi Sano, incentrata su tre pilastri: semplificazione, agilità e centralità del cliente.
«Da quando ho assunto il ruolo di CEO globale, il mio obiettivo è stato quello di costruire una Dentsu più semplice, più agile e ancora più orientata al cliente. Il nostro modello di cluster evoluto nella regione EMEA riflette questo impegno. Riduce la complessità, avvicina la leadership ai clienti e migliora la nostra capacità di collaborare, distribuendo talenti e competenze con rapidità», ha dichiarato Takeshi Sano, President & Global CEO di Dentsu.
Sano ha anche voluto ringraziare pubblicamente André per il contributo fornito nel corso degli anni alla guida della regione, esprimendo al contempo la propria soddisfazione per la prospettiva di lavorare più a stretto contatto con i tre nuovi cluster leader. Nel processo di transizione, un ruolo di riferimento sarà mantenuto da Giulio Malegori, Executive Senior Advisor di Dentsu e Presidente di Dentsu EMEA, figura di continuità in questa nuova fase organizzativa.