La Nova 111 List torna con la sua quinta edizione italiana, fotografando con precisione uno dei fenomeni più discussi del mercato del lavoro nazionale: l’83% dei 111 giovani professionisti under 35 selezionati ha dovuto lasciare l’Italia per completare la propria formazione. Non una scelta, ma quasi una necessità per chi ambisce all’eccellenza professionale.

Chi sono i 111 talenti under 35 selezionati da Nova

Nova — la più grande rete professionale di talenti selezionati in Europa, con oltre 25.000 membri in 80 Paesi — ha pubblicato il profilo collettivo dei professionisti più promettenti d’Italia. I 111 vincitori provengono da 62 città diverse, rappresentano 15 regioni e si sono formati in oltre 32 università, con un equilibrio quasi perfetto tra atenei pubblici e privati (49% e 51%).

Tra le città di origine figurano Catania, Brindisi, Napoli, Genova, Trento, Pescara, Enna e Ragusa: un segnale che il talento non è concentrato solo nei grandi centri. Lombardia (22%) e Lazio (16%) restano i principali bacini, ma la lista dimostra una distribuzione geografica significativa.

Sul fronte della formazione, l’89% dei selezionati possiede un Master e il 13% un dottorato di ricerca. L’edizione 2026 raggiunge inoltre una rappresentazione di genere quasi paritaria: 53% uomini e 46% donne, con verticali come Management Consulting e Healthcare & Life Sciences in cui le donne rappresentano oltre il 70% dei vincitori.

Il metodo di selezione: dati, non notorietà

Nova non premia i professionisti più visibili o menzionati dai media. Il processo di selezione si articola in tre fasi: valutazione con tecnologia proprietaria, analisi da parte di un team specializzato e giudizio di una giuria esterna composta da dirigenti ed esperti di risorse umane. I criteri — leadership, adattabilità, eccellenza professionale e potenziale di impatto — sono pubblicati apertamente.

Il risultato finale è una lista di 111 vincitori distribuiti in 11 settori. Un esercizio che, secondo Nova, serve a rispondere a una domanda scomoda: chi sono davvero i giovani professionisti più promettenti di un Paese?

Giulia Musacci è la SuperNova dell’Anno

Giulia Musacci, originaria di Ferrara, è stata nominata SuperNova dell’Anno: il riconoscimento più alto della lista. In McKinsey & Company ha percorso in meno di quattro anni la strada da Associate a Junior Associate Partner, guidando la digitalizzazione del settore pubblico italiano con oltre 15 nuovi clienti tra governi regionali e ministeri, coordinando trasformazioni in ambito bancario ed energetico con investimenti superiori ai 2 miliardi di euro e progettando modelli di business in sanità digitale capaci di generare ricavi aggiuntivi tra i 40 e i 50 milioni di euro.

Oggi Musacci lavora per ghSMART — riconosciuta da Forbes tra le migliori società di consulenza manageriale d’America — affiancando CEO, consigli di amministrazione e investitori nelle decisioni più critiche di leadership e successione.

Le sue parole raccontano una visione precisa del percorso professionale: “Essere inclusa nella Nova 111 List e ricevere il riconoscimento SuperNova rappresenta per me soprattutto il valore del percorso: delle scelte coraggiose, dei rischi affrontati e della volontà di generare un impatto autentico restando fedele ai miei principi. Un momento chiave è stato spostare il mio focus dal ‘cosa’ al ‘chi’, scegliendo di lavorare sullo sviluppo delle persone e dei leader per creare un impatto più profondo e duraturo.”

Musacci aggiunge un consiglio che sintetizza la sua filosofia: “Puntare sempre in alto, senza sottostimarsi, chiedere aiuto lungo il percorso e accettare anche le cadute, perché sono spesso ciò che ci permette di ripartire con maggiore consapevolezza.”

Partner e accesso alla community

L’edizione 2026 della Nova 111 List in Italia è realizzata con la collaborazione di SDA Bocconi e Chiesi come partner ufficiali. I vincitori ottengono l’accesso a vita alla community di Nova, una rete che amplifica il loro percorso professionale ben oltre il riconoscimento in sé.

L’elenco completo dei vincitori è consultabile su novatalent.com/111/italy.